Berkuatkuasa 2 Mei 2013, saya dan beberapa rakan sekerja mendapat tugasan baru. Tapi dalam beberapa orang tu, saya yang perlu belajar lebih sebab tugasan saya bertukar 100%. Selain itu, saya juga perlu menunjuk ajar rakan yang mengambil alih kerja saya sebelum ini.
Sekali fikir, memang sakit. Saya masuk ke jabatan ini pada 1.10.2012. Saya belajar benda baru, serba serbi baru, langsung tidak ada kaitan dengan tugas saya yang dulu. Di sini saya tertekan kerana kurangnya kerja yang perlu dibuat.
Pertengahan Disember saya ditukarkan ke unit baru. Memang kalut sangat sebab mengejar date line. Jabatan Kewangan la katakan! Nak tutup akaun. Masa tu rasa macam hampir gila, sampai menangis sebab stres sangat. Buat kerja baru tapi tak ada "guru".
Lepas dah mahir dengan kerja-kerja tersebut, kini saya bertukar kerja lagi. Belum pun 5 bulan!! Alasan yang kukuh : kerja yang saya buat sebelum ini bukan kelayakan saya. Saya perlu buat kerja yang lebih sesuai, yang ada lebih tanggungjawab. Saya terima alasan itu.
Masalahnya sekarang : banyak sangat benda yang perlu saya belajar dan kerja-kerja tu sudah mula tiba ke meja saya setiap hari. Walaupun corak kerjanya lebih kurang serupa, tapi semakan yang perlu dibuat adalah berbeza.
(Semalam, terbeban dengan timbunan kerja di atas meja, diam-diam saya membawa kerja tu balik ke rumah. Selepas selesai makan malam, jam 8.45 saya memulakan kerja saya sehingga jam 12.10 tengah malam! Hmm...banyak juga borang tuntutan yang tidak lengkap!)
Dan....walaupun dateline 15 hari, ada yang baru 3 hari saya terima,
sudah ada pegawai yang menelefon bertanyakan : Bila boleh dapat claim
saya??
Saya faham. Ada yang telah mengeluarkan duit ribuan ringgit untuk menempah tiket kapalterbang untuk tugasan rasmi ke luar negara. Sudah tentulah mereka mahukan duit mereka semula dengan segera. Tapi yang tak adilnya, ada arahan begini : Kalau claim daripada ketua jabatan (HOD), buat dulu!
Ada juga yang buat tuntutan RM200 atau kurang daripada itu dan perlu dibuat segera.
Saya memujuk hati dan saya yakin saya mampu melaksanakan tugas saya dengan sempurna nanti (Inshaa ALLAH). Tapi saya juga tidak menolak kemungkinan yang saya akan ditegur oleh Tuan Haji nanti. Di peringkat awal begini, tentu saja saya tidak dapat "berjalan pantas" lebih-lebih lagi yang melibatkan tuntutan perjalanan ke luar negara. Serba serbi perlu disemak dengan teliti. Kadar tukaran matawang, kelayakan elaun anggota, pembelian baju panas, bayaran tips dan pelbagai lagi.
Tidak mustahil ada yang sedikit lambat menerima bayaran masing-masing. Bila ada rungutan daripada "orang besar" lebih-lebih lagi kalau HOD, memang tidak mustahil saya akan "kena". Mereka tidak akan menerima alasan : staf baru mengambil alih tugas, sebab tu lambat sikit.
Jadi, saya perlu bersedia....
|
Koala - Gambar sekadar hiasan |
|
|
|
|